栏目：社会百态 ┊ 发布时间：2017-01-04 10:21 ┊ 来源：www.youqu8.net
【释疑】规定违反《劳动合同法》 辞退员工需赔偿
公司的这一规定是否侵犯了员工的合法权益？记者咨询了相关法律人士。
据介绍，在《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条中，对用人单位解除劳动合同的情形做出了详细规定。该公司关于禁止员工使用品牌手机，一经发现要求立即辞职的规定违反了《劳动合同法》第三十九条，因此该用人单位的章程、通知在违反法律规定时是无效的。
以上便是买苹果手机遭辞退的原因及结果，看来不是与本公司的产品有冲突，可能是苹果手机太火，公司大概是怕员工买了后会影响正常的上班质量，所以才出的此下策，当然会不会真的被辞退也不一定哦，因为，如果员工因为购买苹果手机而遭到辞退，那么该公司还应该向被辞退员工进行赔偿。谁想无中生有地多花一笔钱呢？
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